DRAGONSHIP
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La leadership che genera armonia:
oggi un leader di successo è un TRUST BUILDER, un attivatore DI ARMONIA!
Dal caos primordiale alle complessità organizzative di oggi, l’universo è evoluto grazie alla sua capacità di generare armonia. Le persone e le organizzazioni, al pari di ogni altro essere vivente si sviluppano e raggiungono il successo solo se “sono in armonia” con loro stessi, con gli altri e con l’ambiente che li circonda.
Che relazione c’è tra il leader e il successo?
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GENERARE FIDUCIA : lo sai fare?
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ENERGIA : sai investire la tua energia per stimolare e valorizzare il miglior sistema relazionale possibile?
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INCISIVITA': sai lasciare la tua impronta?
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GROUNDING: solo se sei in equilibrio e in contatto con la realtà puoi affrontare le nuove sfide, lo sai trovare?
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STILI CARATTERIALI: per avere relazioni vincenti conosci il tuo stile caratteriale e quello degli altri, sai come fare?
Per Energeticoaching la leadership significa essere in grado di cambiare e migliorare una situazione rispetto a come l’hai trovata, creando le condizioni un’evoluzione continua. Ecco il corso per entrare nella complessità della Dragonship e conquistare la propria armonia. Come ?
CORSO DI LEADERSHIP RELAZIONALE
METODO
Energeticoaching ha certificato un metodo basato sula declinazione della teoria del carattere bioenergetica definendo sei stili relazionali. I Draghi identificano metaforicamente i comportamenti manageriali: conoscere i 6 Draghi significa comprendere te stesso e riconoscere che esistono altri modi di essere rispetto al tuo . Conoscere i Draghi è la “core competence” per sviluppare e mantenere relazioni virtuose, a livello individuale (cliente - collaboratore - collega) e nella dimensione organizzativa del TEAM.
Il metodo si articola in tre fasi :
1. SCOPERTA / ESPERIENZA / INTERIORIZZAZIONE
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2. ALLENAMENTO sul campo e LETTURA dei contesti organizzativi ​
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3. Definizione STRATEGIA relazionale e incisività
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Impara e sperimenta come costruirti una leadership che porti realmente valore al tuo ruolo, armonia e benessere al tuo team e profitto alla tua organizzazione.
PROGRAMMA
Le tre fasi corrispondono a tre giornate ideate e pensate apposta per te che vuoi diventare un leader relazionale, un TRUST BUILDER. Ideatori del progetto formativo e docenti sono Patrizia Marforio e Stefano Sedda
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1. Prima giornata esperienziale : la lotta ai draghi. Si tratta di un business game finalizzato all'apprendimento e l'interiorizzazione degli stili caratteriali
Conoscere se stessi, conoscere gli altri per raggiungere gli obiettivi della tua organizzazione. VEDASI SLIDESHARE
Questo è il momento della CONSAPEVOLEZZA
2. Seconda giornata: dopo la parte esperienziale è necessario costruirsi un proprio metodo e allenarsi all'utilizzo di questa nuova competenza, la conoscenza degli stili relazionali. Il contenuto di questa giornata è la "vendita strategica", come vendere una idea all'interno e un prodotto servizio all'esterno verso il mercato.
Questo è il momento della PADRONANZA
3. Terza giornata: dopo conoscenza e allenamento serve una strategia relazionale. La giornata è focalizzata su come impostare la propria strategia relazionale e apprendere come trasmettere agli altri questa competenza. Un vero leader è sia coach che mentor e sa come diffondere la conoscenza e far evolvere anche gli altri. Questo è il momento della ESPRESSIONE

CERTIFICAZIONE
La differenza tra chi dice di essere e chi sa di essere!
Con le certificazioni costruiamo la nostra reputazione, garantiamo l'eccellenza professionale, siamo parte di una rete attiva che riconosce, aggiorna, mette alla prova e valorizza il talento e le competenze. I nostri certificati distinguono, sono la base del "personal branding" ! Hai mai pensato a come dare continuità e crescita al tuo lavoro?
La certificazione di coach bioenergetico relazionale avviene ai sensi della ISO 17024 che è la procedura internazionale a cui fanno riferimento tutte le principali organizzazioni pubbliche e private per tutte le attività che richiedono competenze certificate. L'organismo di certificazione IAS REGISTER è un organismo accreditato dal SAS - ente del Ministero dell'Economia della Confederazione Elvetica.
Il possesso di questa certificazione permette al Coach di essere riconosciuto nel mondo come proprietario di competenze specifiche inerenti coaching, bioenergetica e gamification.
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Per ottenere la certificazione di leader relazionale, TRUST BUILDER è necessario svolgere il seguente percorso:
1. conseguire l'attestato di superamento del percorso formativo in "Leadership Relazionale"
2. frequenza e superamento di 10 ore di mentoring relazionale* con un coach mentor certificato in coaching Bioenergetico relazionale
3. progettazione di un leadership game
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COMPETENZE
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Sai quali sono le competenze e le energie di cui hai bisogno per raggiungere i tuoi obiettivi? Hai mai provato a valorizzarle e a misurarle? Oltre alle 11 competenze del coach, la competenza su cui massimizziamo le nostre energie è quella relazionale. ​

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grounding (radicamento)
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incisività
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metodo
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gestione delle energie
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focalizzazione
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dragonship (la leadership relazionale)
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gamification
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essenzialità
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toxic handling
AGENDA E COSTI
Prossimi appuntamenti
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29 gennaio 2021
26 febbraio 2021
26 marzo 2021
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3 incontri on line di teoria e di pratica = 12 ore di docenza e di supervisione
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380 euro a persona. Il corso prevede minimo 4 partecipanti fino a un massimo di 8
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Per gruppi aziendali è possibile definire l'agenda su richiesta del cliente